Manager Transformation Digitale H/F - 75

Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité Consulting, et recrute un(e) Manager pour son agence parisienne. Consulting intervient dans le cadre de projets de transformation métiers et IT de nos clients du Mid-Market et des Grands Comptes des secteurs de l'Industrie, du Retail et du Service.
Vous souhaitez évoluer dans le métier du conseil au sein d'une entreprise qui privilégie le management de proximité, et intégrer une équipe enthousiaste, pluridisciplinaire et à taille humaine ? Rejoignez-nous en tant que Manager Transformation digitale et accédez à des missions et environnements variés !

Les missions :
Vous serez amené(e) à intervenir auprès de Directions Générales, Directions Métiers et Directions SI sur les missions suivantes :

Dans une BU en forte croissance, vous participez à son développement et au renforcement de notre proposition de valeur :

En intégrant les équipes Consulting vous serez accompagné(e) dans votre progression et vous aurez accès à notre dispositif de montée en compétences interne avec la HARDIS GROUP ACADEMY.Manager Transformation digitale H/F

Champ d'actions et principales responsabilités :

Hardis Group poursuit sa
croissance sur son activité Consulting, et recrute un(e) Manager pour son agence parisienne. Consulting intervient dans le cadre
de projets de transformation métiers et IT de nos clients du Mid-Market et des
Grands Comptes des secteurs de l'Industrie, du Retail et du Service.
Vous souhaitez évoluer dans le
métier du conseil au sein d'une entreprise qui privilégie le management de
proximité, et intégrer une équipe enthousiaste, pluridisciplinaire et à taille
humaine ? Rejoignez-nous en tant que Manager Transformation digitale et accédez à des missions et environnements variés !

Les missions :
Vous serez amené(e) à intervenir auprès
de Directions Générales, Directions Métiers et Directions SI sur les missions
suivantes :
- Schéma directeur des systèmes d'information
- Définition de la stratégie d'évolution des SI alignée sur les enjeux des métiers
- Identification des programmes et projets à réaliser
- Elaboration du plan de mobilisation des ressources
- Assistance au choix de solutions du marché (ERP, BI, CRM, GED, Collaboratif, e-Commerce...)
- Assistance à maîtrise d'ouvrage lors des phases de mise en oeuvre dans une double approche d'optimisation de la performance et de maîtrise des risques projets.

Dans une BU en forte croissance, vous
participez à son développement et au renforcement de notre proposition de
valeur :
- Manager une équipe de Consultants (recrutement, management opérationnel, gestion des compétences...)
- Participer activement au processus commercial (entretien d'un réseau, rédaction de propales, avant-vente...)
- Enrichir l'offre de service du cabinet (veille, formalisation d'offre, communication interne et externe...).

En intégrant les équipes Consulting vous serez accompagné(e) dans votre progression et vous aurez accès
à notre dispositif de montée en compétences interne avec la HARDIS GROUP ACADEMY.

Qualifications requises :

Votre profil :
- Diplômé(e) Bac +5 d'une Ecole
d'ingénieur ou d'une Ecole de commerce,
- Vous bénéficiez d'une première
expérience réussie d'au minimum deux ans sur un poste similaire au sein d'un
cabinet de conseil.
- Dynamique et doté(e) de qualités
relationnelles,
- Vous parlez couramment anglais
- Vous avez de très bonnes
capacités de synthèse et d'analyse

Alors ce poste est fait pour vous !

Hardis Group inspiring new ways

Pourquoi nous ?

Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'Euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.