Ingénieur d'Affaires Confirmé·e H/F - 75

Fondée en 2007, Meritis est une société de Conseil, Pilotage et Développement IT.

Société en forte croissance, Meritis compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs.

Notre mission ? Donner un temps d'avance aux entreprises en connectant les meilleurs talents au service de leur transformation numérique.

Nos principaux domaines d'expertise sont les suivants : Architecture SI, Cloud, Cybersécurité, Data, Finance, Software Engineering.

Nous intervenons auprès de nombreux secteurs tels que la Banque, Finance, Assurance, l'Industrie, le Retail, les Télécommunications ou encore l'Aéronautique, à travers 3 modes d'interventions :

- L'assistance technique unitaire,
- L'assistance groupée et la création de centre de service,
- L'accompagnement au forfait,

3ème au palmarès " Great Place To Work 2020 ", Meritis est fière d'axer son développement sur l'accompagnement de ses collaborateurs et sur la formation.

Nous disposons d'agences à Paris, Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier et Nantes.

Vous souhaitez intégrer des équipes bienveillantes, à l'écoute et un environnement propice à la montée en compétences ? Rejoignez-nous !

Nous sommes à la recherche de talents qui partagent les valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, qui sont les nôtres depuis l'origine.1- Business Development

Intégré.e à la Business Unit Meritis Technologies, votre objectif est de développer votre portefeuille clients dans le secteur de l'IT (secteur transport/énergie/luxe) tout en maintenant un très haut niveau de qualité d'intervention.

- Prospection téléphonique & chasse
- Ouvertures de comptes
- Réalisation des RDV Clients (présence terrain importante)
- Recueil et analyse des besoins clients
- Construction des réponses aux Appels d'Offres

2- Recrutement des futurs consultants

En collaboration étroite avec l'équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants.

- Evaluation technique et fonctionnelle des candidats
- Identification des projets cibles
- Choix du type de recrutement proposé au candidat
- Organisation et participation aux entretiens clients

3- Négociation commerciale et salariale

Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.

Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles

4- Management et gestion de carrières des consultants de votre périmètre

Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.

- Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)
- Organisation des points de missions trimestriels avec les clients et consultants
- Gestion des situations complexes