Si Sénior Manager H/F - 75

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l'audace d'innover, le goût de l'excellence, et l'envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe... à travers 3 grandes expertises :
- Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
- La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
- L'intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité iciVous serez recruté en tant que SI Sénior Manager pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines : de l'Énergie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias.

En qualité de Manager SI, vous accompagnez les directions métiers de nos clients sur des missions de conseil métier, organisationnel, opérationnel et IT sur l'ensemble de leur chaîne de valeur, à l'heure où la transition énergétique rime avec invention de nouveaux modèles économiques, performance énergétique, et révolution du numérique depuis la production jusqu'à la consommation.

Vos missions seront diverses et variées :
- L'analyse et la compréhension des besoins et des enjeux des acteurs du secteur
- Le cadrage stratégique, schéma directeur et business plan,
- La traduction fonctionnelle des besoins (processus, fonctionnalités, données),
- La préconisation de solutions et assistance aux choix d'outils,
- La conduite de la transformation et le pilotage de grands projets,
- L'accompagnement du changement,
- Le développement commercial.
- Le management RH des équipes (suivi de carrière, entretiens annuels...)

Au-delà, vous contribuez activement à la vie interne du cabinet : réunions d'entités, centres de compétences, développement de business, élaboration d'offres, capitalisation, contribution aux process RH, événements de communication...

Nos + :
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l'étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement :
- 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
- 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.
- Enfin, 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement

Alors, qu'est-ce que tu attends : Postule !

#ManagerSI #Leadership #Prince2