Manipulateur en Imagerie Médicale - CDI 12H H/F - 75

Fed Médical (anciennement FED Santé), cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - une clinique privée à taille humaine de type MCO pluridisciplinaire, d'une capacité de 113 lits - un Manipulateur en Imagerie Médicale H/F.

Le poste est à pourvoir de jour (12h), en CDI temps plein, à Paris (75007).Vous rejoindrez un bel établissement privé de taille humaine, et interviendrez au sein du service d'imagerie médicale, l'équipe est composée de 8 manipulateurs radio (dont un référent imagerie).
L'établissement dispose d'un scanner, d'une IRM, et d'une salle d'échographie.

De plus l'activité de radiologie interventionnelle biliaire et urinaire/Scanner, est en plein développement avec l'arrivée de nouveaux praticiens.

Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et informer le patient sur sa prise en charge ;
- Réaliser les examens prescrits ;
- Veiller à l'état de santé du patient... le tout en respectant les protocoles de l'établissement.

CONTRAT :
- Le poste est à pourvoir de jour (12h), en CDI à temps plein.
- L'établissement est situé à Paris (75007).

HORAIRES :
- Planning sur 3 jours de travail par semaine, avec une rotation toutes les 6 semaines.
- Horaires : soit 8h-19h ou 8h-20h.
- Astreintes possibles en radiologie interventionnelle (biliaire et urinaire/scanner), une fois formé (e) et habilité (e) sur cette activité.

SALAIRE :
- Rémunération fixe de 3 610 euros bruts/mois, pour un (e) jeune diplômé (e).
+ rémunération variable :
- Prime d'ancienneté.
- Prime d'astreintes.
- Primes bi annuelles (équivalent 13ème mois) versé en juin et en décembre sous conditions d'ancienneté (6 mois d'ancienneté).
- Prime d'arrivée d'un montant de 3600 bruts sous forme d'avance répartis sur 18 mois, ce qui correspond à 200€ bruts supplémentaires chaque mois.

AUTRES AVANTAGES :
- Remboursement pass navigo à 75%.
- Prise en charge mutuelle à 50% par l'employeur.
- Carte cadeaux du CSE en juin et décembre.
- Pose de congés en anticipé dès la première année.
- Période d'intégration/accompagnement.
- Restaurant d'entreprise.
- Aides au logement: Accompagnement vers la structure action logement (Garantie visale, demandes de logement social, logement intermédiaire, prêt à l'achat, prêt pour les travaux).