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Référent Technique - Flying Doctor H/F - 75
Description du poste
- Astoria Recrutement
-
Paris - 75
-
CDI
-
Publié le 13 Avril 2024
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maîtrises et cadres sur toute la France.Directement rattaché au Chef de Département Assistance Réseau et Formation, vous êtes garant de la robustesse des processus d'assistance technique aux clients, au réseau de partenaires, de l'accidentologie du parc en service et de la dispense de formation aux partenaires dans le but de garantir la satisfaction de nos clients, d'améliorer la fiabilité de nos produits et d'optimiser les coûts pour l'entreprise.
Vous avez la responsabilité d'assister et d'accompagner nos partenaires en supportant leurs techniciens dans la démarche de diagnostic et en identifiant les besoins de formation, d'organisation et d'outillage de leurs ateliers agréés au sein desquels vous êtes amené à intervenir.
Vos principales missions consisteront à :
Assister sur site le réseau de réparateurs dans leurs démarches de diagnostic, de méthodes de réparation, d'utilisation des outils selon les process et procédures constructeur selon le principe directeur du « fix IT right the first time »
Réaliser les diagnostics et recherche de pannes sur tous types de véhicules commercialisés (thermique, hybride, hybride rechargeable et électrique)
Participer aux réunions internes de coordination qui valide les déplacements selon leur priorité et leur degré d'urgence
Optimiser l'organisation des déplacements terrain auprès du réseau de réparateurs agréés sur la résolution de pannes complexes qui n'ont pu être solutionnées à distance
Restituer et partager le compte rendu de vos visites dans le réseau partenaire avec votre hiérarchie et en interne pour assurer un suivi des actions correctives demandées.
Assister les partenaires dans les discussions techniques complexes avec leur client notamment dans le cadre des dossiers d'Expertises.
Traiter les requêtes techniques du réseau dans les outils appropriés dans le temps imparti et dans un double but : supporter le réseau et assurer la montée et le maintien en compétences par de la formation technique continue auprès des équipes sur le terrain.
Accroître l'excellence technique au sein des concessionnaires
Identifier avec sa hiérarchie et avec les différents services de la Direction Après-Vente et Expérience Client les priorités en termes d'assistance technique afin d'assurer une résolution plus rapide des cas techniques difficiles partout en France et Outre-Mer.
Se déplacer et travailler avec les équipes après-vente du concessionnaire sur les cas difficiles identifiés afin d'assurer une résolution complète des problèmes rencontrés
Supporter les partenaires dans l'implémentation des nouveaux outils et processus mis en place.
Travailler avec les équipes techniques du concessionnaire et leurs responsables à développer une culture centrée sur le client (Customer First) permettant d'atteindre un haut niveau de fidélité client et de recommandation des marques commercialisés.
Supporter ponctuellement la Direction Après-Vente sur la mise en place de process, traduction, etc. en lien avec son activité
Vous évoluez dans un contexte international, de nombreux déplacements en France et à l'international sont à prévoir pour les besoins du service ou à des fins de formation produits et technologique
Compétences requises
- Rigueur et méthode

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Chiffres clés de l'emploi à Paris
- Taux de chomage : 9%
- Population : 2165423
- Médiane niveau de vie : 28570€/an
- Demandeurs d'emploi : 205650
- Actifs : 1177663
- Nombres d'entreprises : 490838
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